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论文题目：Defining project success-success means difference things to difference people
字数要求：要写到至少一万9千（学校规定是不能超过2万）我已经写到1万1。
专业：Project management
论文级别：master的毕业论文
论文时间：希望15-20天完成
论文格式：dissertation（我格式都已定好了，请根据我的格式写）
Reference:要求再写3-4张reference，reference不能抄袭原文，必须用自己话说，就是正常的reference的做法，没有什么年代限制，有中国的reference也是可以，没有什么限制，但最好还是多用英美得reference，
Reference的格式：请借鉴我已经完成的格式，就按我那样的写，就ok。
论文的格式：1.introduction（已完成）2.literature review（已完成）3.Methodology（完成度：一半）4.finding（1）finding（data display）（完成度：一半）（2）data analysis（未做）5.conclusion（未做）
我简单说下我的论文的中心大概，方便你们准确入手。论文写的主要是说在学术界经常有人争论如何界定项目的成功，很多理论研究都围绕着成功的因素和成功的标准，很少的研究对个人感知（perception about project success）来进行研究，因为有人说，项目成功其实是一个个人界定的概念，每个人对这个成功的界定都不一样，因为每个人都有自身的需求和标准以及角色扮演的背景。
我这篇论文主要研究的就是项目团队里的每种角色他们各自的需求是什么（用questionnaire来体现）团队成员的需求项目经理的需求项目公司高层的需求项目发起人（project sponsor）综上所述这些需求，可以在我提供的questionnaire里面能看到，但是我希望你们把它发展更加完善，这样在后面的finding部分才会更充实（make point）.整个questionnaire做下来，我个人建议可以体现3个方面内容1.rewards 2 trust 3 communication。就是说，经过questionnaire，我们发现了在项目过程中，这3点有助于提高项目的。。。。
我finding部分，已经写了1000字的东西，大部分的图表其实都是没有根据的，数字都是自己编的，因为根本也没真的去找人做问卷，希望你们有自己的做法，把它做完整。让它看上去像那么回事。
我论文里还有一个研究问题，这个问题其实是个小问题，就是问一下yes or not，当初主要是想用来凑字数的在后面finding的部分。你们也可以写点内容。
请根据我上面讲的中心逻辑来完成（导师已确认的），具体的内容看我具体论文里面来写。
个人要求：后面9千的内容，methodology要求写到2000字，finding要求写到5000字conclusion 2000字这9千字的内容需要找新的journals要求做4张reference，我questionnaire也要去进一步完善体现我上面说的几个points（希望你们有更多的points）
